多益口說測驗：為什麼要考、題型與流程、Part 1 到 Part 3 與評分

多益口說測驗是什麼？

多益口說測驗約 20 分鐘，測量口說的職場英語，由電腦施測與錄音，計分 0 到 200 分。

評分項目是發音、語調與重音、字彙、文法、連貫性、內容的切題與完整程度。其中連貫性的比重比多數考生以為的高：一個流利但從不把想法連起來的回答，分數會低於一個比較慢但有連接的回答。

限制決定了一切：回答是在短暫的準備時間之後，對著固定的計時器錄音，沒有考官、沒有第二次機會。它和聽力與閱讀是分開的測驗，可以單獨報考。

為什麼要考多益口說？

聽力與閱讀的成績只證明接收技能。它回答不了「這個人能不能主持會議、接客戶電話」這個問題，而這個產出能力的缺口，就是加考口說的全部理由。

• 產出能力的證明 — 分數展示的是你在時間壓力下能產出什麼，不只是你聽懂什麼。
• 面對客戶與業務職位 — 招募這類職缺的人資要的是面試前就有的口說證據，不是理解力的數字。
• 外派資格 — 外派通常會把口說要求和閱讀要求分開列。
• 內部升遷 — 升遷條件愈來愈常直接指名一個口說等級，而不是總分。
• 搭配寫作構成四技能檔案 — 兩項產出測驗合起來，才是某些機構偶爾要求的完整四技能。

多益口說的題型與流程

任務順序是刻意遞增的：先朗讀提供的文字，再描述圖片，接著回答問題，最後建立觀點。認知負荷一路上升，而時間固定不變——這就是後面的任務比它的內容看起來更難的原因。

每個任務會在螢幕上標示準備時間與回答時間，準備時間一結束，錄音自動開始。

Part 1 朗讀短文怎麼考？

螢幕出現一小段文字，給你短暫的準備時間，然後你對著麥克風念出來。因為字是給你的，所以評分的只有「表達」：發音、語調與重音。

這裡最花錢的兩個錯誤：第一是趕，解方是配速；第二是無視標點的平板語調，而且它更常見。用準備時間標出你要停頓的地方。

• 用準備時間標出停頓與重音字
• 用穩定的速度念，比感覺上該有的更慢一點
• 讓標點決定語調
• 每個字的字尾都念清楚
• 念錯不要重來，乾淨地繼續

Part 2 描述圖片怎麼考？

描述圖片給你一張照片和固定的回答時間，而常見的失敗是十五秒後就沒話說了。範本能防止這件事，因為當圖片本身不再提供線索時，範本告訴你下一步該說什麼。

照固定順序走過整張圖，時間自己就填滿了。現在進行式承擔了大部分的描述，練到不用思考為止。

• 用一句話說出場景
• 指出有哪些人、有幾個人
• 用現在進行式描述每個人在做什麼
• 從畫面邊緣補兩個背景細節
• 以一個對情境的推論收尾

Part 3 回答問題怎麼考？

回答問題會就同一個熟悉的主題丟出幾個短問題，題與題之間幾乎沒有準備時間。後面的問題期待較長的回答，單字詞的答案即使正確也拿不到分，「理由加例子」是最低限度的形狀。

內容的真實性不列入評分，這會改變你該有的行為：一個編出來但條理清楚的答案，和一個真實的答案分數相同，所以為了想起某個真實的事實而遲疑，等於浪費了給你的錄音時間。

• 第一句就直接回答問題
• 加上一個理由和一個例子
• 不要為了想起真實資訊而停頓，編一個合理的
• 題組後段的回答要延長
• 一直說到錄音停止為止，因為流暢度算分

多益口說的評分標準是什麼？

由受過訓練的評分員依各任務的評分標準評分，再換算到 0 到 200 分的量尺，並把考生歸入能力等級。成績單顯示的是等級與等級描述，不是百分比。

口說與寫作各自在自己的 0 到 200 分量尺上計分，所以一項的好成績不能彌補另一項。

多益口說要怎麼準備？

有效的準備會複製那個限制：每一次練習都對著真實的計時器錄音，然後播回來聽——因為「感覺起來如何」和「聽起來如何」之間的落差，就是分數消失的地方。

和人對話的練習，準備不了對著沉默說話，而那才是真正的考試條件。人會點頭、會提示、會補你的空白，麥克風三件事都不會做；只跟人排練過的考生，常在 Part 2 的前十秒僵住。

• 記熟任務順序和它的確切秒數。 知道哪個任務給幾秒準備、幾秒回答，就少了那個會吃掉開頭幾句的慌張。
• 替圖片題和觀點題各建一個範本。 固定的步驟順序，讓你在計時器走的時候不會沒話說。
• 每一次練習都對著真實的鐘錄音。 錄音是唯一能讓你聽見「評分員聽到什麼」而不是「你以為你說了什麼」的方法。
• 播回來，標出發音和停頓的問題。 平板的語調和句中的停頓，說的當下察覺不到，回放時很明顯。
• 練習對著沉默說話，不要對著同伴。 沉默就是考試條件，而且它不舒服到值得單獨排練。
• 考前完整錄一次全程。 一次完整的預演，就能消除幾乎所有在前兩個任務吃掉分數的意外。

哪裡有多益口說的範例？

最有用的口說範例是附上分數的錄音範例，不是只有逐字稿。聽一個被評過分的回答，教得了讀一份逐字稿教不了的東西。

理由對 Part 1 特別明確：發音和語調正是那個任務衡量的東西，而兩者都沒辦法從紙上讀出來，所以逐字稿剛好藏起了被考的部分。找那種能讓你聽見各個等級配速的評分範例；拿同一個題目在不同等級的兩份範例互相比較，是校準最快的方法。

多益口說與寫作的分數是幾分？

口說與寫作各自計分 0 到 200 分、分開報告，所以合起來的結果會被讀成兩個數字，而不是一個總分——成績單上任何地方都不會把它們相加。

這個結構允許單科報考：只考口說不考寫作，或者反過來，只拿到你考的那一科的成績。需要口說證據去申請面對客戶職位的考生，常常只考口說，這樣也比較省錢。

多益幾分代表英文流利？

在口說測驗上，較高的能力等級描述的是「能維持連貫的談話、只有輕微失誤」的說話者，那是這個量尺最接近「流利」的地方。

這個量尺描述的是行為，而不是頒一個標籤，等級描述的用字對此很小心。相對地，聽力與閱讀的量尺上，900 分以上的接收成績常被讀成「接近母語」，儘管它完全沒有證明任何口說能力。這兩種主張在履歷上經常被混為一談。

多益口說的分數怎麼算出來的？

口說的回答由受過訓練的評分員依任務標準評分，再換算成 0 到 200 分；聽力與閱讀則是由機器依答對題數計分。

在找練習工具之前，這個差別值得先弄懂：因為口說是被評分而不是被計算的，所以你的成績背後沒有原始分數，也沒有換算表可查。同樣的道理也意味著，沒有任何練習 App 能有權威地告訴你你的口說分數。

常見問題

多益口說測驗是什麼？

一項約 20 分鐘、由電腦施測與錄音、計分 0 到 200 分的口說職場英語測驗。評分項目包括發音、語調與重音、字彙、文法、連貫性和內容的完整程度。

為什麼要考多益口說？

聽力與閱讀的成績只證明接收技能。口說證明的是產出能力，用於面對客戶的職位、外派，以及明確要求口說的升遷。

多益口說的評分標準是什麼？

評分員依各任務的標準為每個回答評分，換算到 0 到 200 分的量尺並歸入能力等級。口說與寫作分開計分，不能互相彌補。

多益口說要怎麼準備？

每一次練習都對著真實的鐘錄音並播回來聽。替圖片題和觀點題建立範本，並且練習對著沉默說話，而不是對著同伴。

多益口說的分數怎麼算出來的？

由受過訓練的評分員依任務標準評分後換算到 0 到 200 分。和聽力與閱讀不同，它沒有原始分數，也沒有換算表。